아빠가 되기 위해 소셜네트워크는 그 양을 증가시켰습니다.

아빠가 되기 위해 소셜 네트워크는 아버지가 그들의 새로운 아기들과 유대감을 갖기 위해 이륙할 수 있는 시간의 양을 증가시켰습니다.

새해부터 전 세계 어디에서나 페이스북에서 풀타임으로 일하는 아빠들은 4개월 유급 휴가를 선택할 수 있습니다.미국 이외의 지역에서 페이스북을 위해 일하는 모든 새 아빠들은 현재 최소 4주 이상의 육아휴직을 받고 있으며 페이스북은 현지 법이 요구하는 장소에서 더 많은 시간을 제공하고 있습니다.

아기들을 위한 일차적인 보호자가 아닌 같은 성 파트너들은 아빠들과 같은 유급 휴가를 받습니다.1월 1일부터 시행되는 이 변화는 기본적으로 아빠들과 비사교적인 동성 파트너들의 육아휴직 시간을 4주에서 4개월로 증가시킵니다.이 변화는 미국 밖의 육아휴직을 전 세계 페이스북 직장에서의 출산휴가와 동등하게 만들고 같은 성 커플에게까지 혜택을 확대시켜 줍니다.우리의 육아휴직 정책을 검토하면서 우리는 이러한 변화를 만들기로 결정했습니다. 왜냐하면 그것은 우리 국민과 그들의 가족을 위해 옳은 일이기 때문입니다. 라고 로리 맷로프 골러가 자신의 페이스북에 올린 글에서 말했습니다.이러한 확대된 혜택은 주로 새로운 아버지와 미국 밖의 같은 성관계에 있는 사람들에게 영향을 미칩니다.

유급 휴가는 아기가 태어난 후 1년 동안 언제든지 가능하며 입양아도 포함됩니다.전 세계의 페이스북 직원들에게 제공되는 출산 휴가는 이미 4개월이며 그 혜택은 미국의 엄마와 아빠 모두에게 제공되었습니다.

페이스북은 또한 부모들이 새로운 아기의 요구를 충족시키는 것을 돕기 위해 4000의 보너스를 줍니다.이 회사를 이끌고 있는 주커버그는 지난 주 아내가 첫 아이를 낳은 후 두 달 동안 육아휴직을 쓸 것이라고 발표했습니다.이것은 매우 개인적인 결정이고 저는 딸이 도착하면 두 달 동안 육아휴직을 쓰기로 결심했습니다.

라고 주커버그가 자신의 페이스북에 올린 글에서 말했습니다.연구는 맞벌이 부모들이 신생아와 함께하기 위해 시간을 낼 때 아이들과 가족들에게 더 좋다는 것을 보여줍니다.캘리포니아에 기반을 둔 페이스북은 미국 직원들에게 유급 출산 또는 육아휴직을 4개월 이상 사용할 수 있는 선택권을 주는데 이는 미국 직원들이 1년 동안 원하는 시간을 분배하도록 합니다.저커버그와 그의 의사 아내 프리실라는 7월에 일련의 유산 후에 첫 아이가 태어날 것이라고 밝혔습니다.대표적인 스트리밍 음악 서비스 스포티파이Spotify는 지난 주 모든 정규직 직원들이 아이를 낳은 후 첫 3년 동안 최대 6개월의 육아휴직을 전액 급여로 받을 수 있는 선택권을 갖게 될 것이라고 발표했습니다.거대 인터넷 회사들이 부모들을 위해 휴가 기간을 연장하는 것은 다른 회사들로 하여금 경쟁력 있는 산업에서 인재를 끌어들이기 위해 같은 일을 하도록 압력을 가할 수 있습니다.

ALHOL 시리아 AFP 시리아 북동부의 한 마을 외곽에 있는 그녀의 집 밖에 있는 4살배기 베이다라는 이슬람국가IS가 이달 초 도주하면서 남긴 종교적 규칙 전단에 낙서를 하고 있습니다.그녀의 얼굴은 11월 12일 이 지역을 점령한 쿠르드족과 아랍인 토토사이트 연합군의 새로운 지원으로 알 홀에서 추방된 지하드 단체에 의해 금지된 종류의 얼굴로 장식되어 있습니다.이 도시는 한때 이라크와 시리아 사이에 있는 영토 사이에서 IS의 핵심 요충지였으며 IS의 점령은 새로운 시리아 민주군 연합군의 전략적 승리였습니다.하지만 이것은 주민들이 다시 편안하게 숨을 쉴 수 있는 기회이기도 합니다.

제 어린 딸 베이다아는 이 조직이 이곳에 있을 때 금지되었던 그녀의 눈과 얼굴에 콜을 바르고 화장을 했다고 함단 아흐메드가 IS를 언급하며 말했습니다.

우리 별장에서 그들을 보지 못해서 너무 행복해요.

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